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1、团队管理的方法很多，但是其核心就是提高团队合作能力和工作效率。
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3、充分保障了每个部门以及每个成员的独立办公空间。
4、同时方便查看交叉工作内容的进展和实施情况，便于管理者了解员工的工作饱和度。
5、支持工作总结自动生成，简化了员工的工作流程。
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